Customer Success Manager / CSM - Confirmé

Zest recrute !

À propos

Qui sommes-nous ?

Chez Zest, on ne mesure pas. On met en mouvement.

Les entreprises n'ont jamais eu autant de données RH. Et pourtant - les équipes se désengagent, les managers naviguent à vue, et l'impact business reste en deçà du potentiel.

Le problème ? La data s'accumule. Les actions, elles, n'arrivent pas.

Zest est né pour combler ce fossé.

On a construit une plateforme qui transforme les signaux collaborateurs en décisions concrètes, activables immédiatement, au plus près du terrain. Parce que comprendre ses équipes ne suffit plus : il faut pouvoir agir -  vite, et avec justesse.

Notre conviction : la performance durable se joue dans la capacité à mobiliser les équipes au quotidien. Pas dans des reportings. Pas dans des intentions. Dans des actes.

Avec Zest, les DRH et les managers passent d'une logique d'écoute à une logique d'impact : des feedbacks transformés en plans d'actions simples, des signaux faibles détectés avant qu'ils deviennent des crises, des résultats qui se voient.

Plus qu'un outil, Zest est un partenaire d'exécution -  celui qui aide les organisations à faire de leurs talents un véritable avantage compétitif.

Notre mission ? Remettre l'action au cœur des RH. Et faire des équipes le moteur de la performance.

Descriptif du poste

Le rôle de Customer Success Manager est essentiel dans la consolidation de notre croissance et la rétention de son portefeuille clients.

Son rôle est de maximiser le NRR en:

  • sécurisant la satisfaction client

  • développant l'adoption et la valeur perçue

  • anticipant et traitant les risques de churn

C'est un rôle clé dans le pilotage, l'analyse et l'impact afin que nos clients adoptent notre solution, étendent leurs usages et en deviennent de super ambassadeurs.

Tes missions, tes objectifs, ce que tu apportes, ce que tu y gagnes

Notre application transforme la relation entre l’employé et son organisation, modifie le fonctionnement des ressources humaines, et comme toute nouveauté, elle doit être accompagnée dans sa prise en main, sa compréhension et son déploiement chez nos clients.

Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Nous recherchons notre futur.e CSM pour :

• Piloter la rétention et le churn

  • Être responsable du churn et des risques de churn sur son portefeuille

  • Anticiper les risques à partir

  • Construire et piloter des plans de sécurisation adaptés

  • Présenter et défendre ses dossiers lors des comités churns / risques

• Analyser et restituer des baromètres simples (posture d’expert)

  • Être responsable de l’analyse et de la restitution des baromètres simples de son portefeuille

  • Produire des restitution

  • Faire le lien entre résultats, usage, actions à engager et trajectoire future

• Développement des usages

  • Comprendre les enjeux RH, managériaux et business du client

  • Recommander les bons usages, au bon moment

  • Challenger les demandes qui ne créent pas de valeur ou fragilisent la relation

• La Collaboration avec les autres Zesties
Tu travailleras en étroite collaboration avec toutes les équipes Zest :

  • L’équipe d'account manager : sur les objectifs des clients et la stratégie d’accompagnement

  • L’équipe Technique : afin d’améliorer en continu la performance de l’application

  • L’équipe Produit : tu es responsable des remontées Produit sur ton périmètre afin de faire évoluer Zest au quotidien et trouver un équilibre parfait entre les demandes clients et la roadmap Produit

  • L’équipe Marketing : pour animer la communauté ZEST (cas client, reviews, webinars, events…)

Nous pilotons la performance de l'équipe CSM avec le NRR.

Ce que tu trouveras chez Zest:

Un environnement qui prône l'équilibre vie pro/vie perso et qui pousse au développement de chaque collaborateur.

Une bonne ambiance et un esprit d'équipe et d'entraide très fort.

Une expérience enrichissante dans une scale-up en croissance sur le marché

Profil recherché

Organisé.e, débrouillard.e, rigoureux.se, tu es force de proposition,

Tu as eu une formation Bac+4/5 et au moins 3/4 ans d’expériences en tant que Customer Success Manager, idéalement dans un outil RH/SIRH ou tu as une expérience précédente en tant qu'utilisateur-admin de ces outils.

Tu as une approche Customer Centric et place le client au coeur de tes priorités !

Tu adores apprendre et transmettre, n'a pas de difficultés à vulgariser des sujets parfois techniques ;

Ton orthographe et ta syntaxe sont irréprochables ;

Chez Zest, nous aimons les optimistes et fonceurs en toute situation 😊

Bref nous recherchons des talents motivés pour impacter positivement la vie de Zest, être acteur de la transformation de nos clients et du développement d’une belle scale-up.

Process de recrutement

• Entretien avec Ben notre DAF

• Entretien et cas pratique avec Samy, Directeur de l'expérience utilisateur

• Rencontre avec plusieurs membres de l'équipe

Au cours de l'un de ces entretiens tu échangeras également avec Chris et David nos DG.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, Biarritz
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible